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劳务派遣公司嘛~说简单也容易,说难其实也复杂。
劳务派遣是我见过所有许可证中唯一一个必须要前置的许可证(请注意这个必须)
也就是说,你如果现在已经有公司了想要新开展劳务派遣业务,不存在的~只能新注册公司去申请
注:有好多人搞不清劳务派遣和人力资源的关系,这里不过多解释,要清楚这俩个不是一个许可证就行了
好啦,那么接下来咱们来看看他到底难在哪里,容易又在哪里呢?
首先了解一下他的办理申请条件:
1、注册资金200万以上(200万部分需要实缴,出具验资报告)
2、注册地址80平以上,纯商业性质,相关的办公设备齐全
3、制定完善的劳务制度文本
是的,你没有看错。就是200万。要实缴要验资。在我国社会主义初期阶段,我相信这笔费用会让大多数企业、老板的裤腰带紧一下。主要是资金周转问题~
其次难点在于地址,要纯商业性质,里面的办公设备(包括电脑要求)等等都要齐全,这个老师是要上门查看的。
说容易呢,是因为,200万可以垫资,地址可以提供。把这两个最难的条件都解决了,那不就都简单了
流程如下:
1、企业预先核名
2、开立验资账户(验资200万)
3、提交劳务派遣申请资料
4、领取劳务派遣许可证
5、提交申请执照材料
6、领取营业执照
劳务派遣资质申请材料:
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照(已成立公司)或者《企业名称预先核准通知书》(筹备成立的公司);
3、公司章程;
4、验资机构出具的验资报告(筹备成立的公司)或者财务审计报告(已成立公司);
5、经营场所的使用证明;
6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
7、法定代表人的身份证明;
8、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
9、劳务派遣协议文本;
10、经办人身份证明和授权委托书
详情请咨询 岚业-李晓庆-13386109718
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