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前段时间偶尔读了一篇关于:“德国为什么要把父母教养孩子的义务明文写进宪法里”;德国人觉得比起传授知识,德国人更注重传授技能,注重培养孩子一生的习惯和解决问题的能力。好的教育培养好的习惯,好的习惯影响孩子的一生。
每一个加盟商就像是连锁品牌总部的孩子,要想品牌能良性发展,我在近十年的品牌经营过程中觉得,培养加盟商的经营店铺的习惯就像是德国人培养孩子的行为习惯一样重要!我希望像培养一个完整的孩子一样来培训我们的加盟商,让每一个加盟商都成为一个完整的且有独立运营能力的加盟商。
完整的加盟商定义
不止只是会做每一杯产品,而是要先明白为什么要用心去做每一杯产品,要了解开店从选址到开店的每一个节点,要全方面的理解如果管理店铺的人、物、事等等。这样才能保证他们的开店成功率,才能保证我们辛苦创立的品牌能良性发展。
如果只是传授一些制作奶茶的配方知识给加盟商就算是培训了,我越来越觉得是不合格的总部,因此我花费10个月的时间完善了我们的培训系统,希望在加盟合作开始之前就开始应有的培训,比如开店前的心理准备培训,比如选址的专业培训等等,都是必不可少的。
虽然我们具备完善的培训系统,但是没有温度的培训让结果不尽如人意。因此,我希望通过新媒体这样的渠道,让对我们品牌感兴趣的伙伴们早点了解我们,理解我们,再带着有准备的心态和共同认知的情况下进入我们的六大培训体系来学习,再跟随我们一起共创未来。
翠绿细腻的抹茶融合浓郁绵密的芝士,素淡的茶香回甘悠长,甜而清香, 像栽倒在巨软的床里陷下去,享受时光。抹茶冰冰乐,一口芝士一口抹茶,一层碎碎的奥利奥,味道淡而优雅,口感分明。快乐不过是用一杯好茶款待家己,好茶予你,舒心与己。上海顺景餐饮管理有限公司,茶予新式茶饮,400热线电话:400-1022-336,公司地址:上海市普陀区交通路4711号李子园大厦701
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