绩效管理系统,第一期HR沙龙,绩效改进

绩效管理系统,第一期HR沙龙,绩效改进

2018年3月31日下午,由青海博维企业管理有限公司联合青海文峰智尚文化产业有限公司共同在城北创客书吧举办了第一期线下HR沙龙活动。参加本次沙龙活动的均是青海本土企业人力资源负责人，本沙龙是青海较早人力资源专业主题化互动学习平台，旨在让HR业内人员可以沟通有无，交流分享，合作共进。

叶凤英

省内知名社保专家，二级人力资源师，青海大学人力资源管理专业特聘讲师

省内知名社保专家，二级人力资源师，青海大学人力资源管理专业特聘讲师叶凤英老师为到场嘉宾针对“绩效考核，如何才能见绩效”结合企业人力资源绩效管理的实例做分享和解析;课程期间，叶老师就企业各个层面的岗位为例，以企业“董事局、人力资源部、一级员工、二级员工”等部门展开关于薪酬绩效的实战模拟；当日，叶老师将素日抽象的薪酬绩管理考核，用角色扮演的方式，调动现场参加课程的各位企业精英，通过提出问题，分析问题，解决问题三个步骤，生动形象的将薪酬绩效管理模式清晰地体现在大家眼前，当日现场气氛十分活跃，叶老师一改往日枯燥的单纯授课方式，加入课程互动，使得本次商业课程的进行更加丰富多彩、锦上添花，以致课程结束之际，当天参与课程的人员意犹未尽

严志林

中国体验教育协会成员，团队建设指导讲师，中级体验式教育师，企业拓展训练师

活动现场为了更好的让HR们更加活络起来，体验式教育师严志林老师与参会嘉宾做了“超级bingo（征集签名）”这个破冰活动不仅让HR们更加熟悉同时有助于经验的分享和交流.

王凯政

“相当懂青海的营销人”、青海文峰智尚文化产业有限公司CEO

随后青海文峰智尚文化产业有限公司负责人王凯政老师为到场嘉宾做“如何比较大化HR沙龙的平台价值”这个专题做了分享.

活动中干货满满，掌声不断，到场企业HR纷纷表示学不够、问不够，收获颇多，希望此类活动多多展开，为企业人力资源问题提供切实有效的方案和思路。

本次沙龙的成功举办，也将是博维纵横寻求创新发展，合作共赢的开端，这仅仅是个开始，未来博维纵横HR沙龙和HR们携手共进。