B符合建设部 建设厅要求的生物识别劳务实名制系统 [口碑好]

符合建设部  建设厅要求的生物识别劳务实名制系统 【口碑好】

区域经理：卞经理 13290940906

庞大的用工群体、繁杂的内部事务、高昂的管理成本、难以清除的劳资纠纷，所有这些问题纠结到一起，就勾勒出了一幅建筑施工企业面临的尴尬“蓝图”。大量的工程分包所带来的是信息通道的阻塞，可能企业知道有多少分包商存在，却不知道在施工现场到底有多少工人；知道自己花费了多少成本，却不知道哪些成本是被悄悄黑掉的，甚至在出现恶意tao薪时，企业却拿不出任何能够维护自己权益的证据。

为建筑施工企业管理系统瘦身，所要做的就是将管理流程信息化、智能化。值得欣慰的是，郑州钉云网络科技有限公司劳务实名制管理系统恰恰解决了这一难题。劳务实名制管理系统能够实现信息采集、数据统计、智能管理、统一操控，收集与劳务人员相关的各种信息资料，使建筑施工总包方能够清晰掌握劳务分包人数、情况明细，做到人员对号、调配有序。

手机端+pc端：用钉钉，随时随地办公。实时查看当日在场人数、班组出勤情况、人员年龄结构、昨日考勤异常班组等数据。

薪资发放在线确认系统：监督工人工资发放，杜绝恶意tao薪事件发生。

劳务合同管理系统：合同上传，公司备案，有效减少劳资纠纷。

考勤数据查询系统：建立工人在场时间数据库，有效核算工人实际收入。

记录安全培训数据：记录安全数据培训，响应政府监管要求。

职业履历、资格证书系统：掌握工人技能水平，合理筛选队伍及人才。

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