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【口碑好】河南省建设厅推行建筑劳务用工实名制防欠薪
2018年4月1日起,全省范围内依法取得施工许可的在建房屋建筑和市政基础设施工程必须实行建筑劳务实名制管理。其中新开工的建筑规模3万平方米以上或投资规模5000万元以上的项目必须加装考勤设备、建立电子台帐并进行动态管理。已建成建筑劳务实名制管理信息系统的省辖市、省直管县(市),2018年4月1日起所监管的新开工工程必须纳入信息系统实行劳务实名制管理。
建筑施工劳务用工实名制管理是通过登记现场施工劳务人员的身份、教育培训、工资结算及支付等信息,建立能动态反映每日用工实际的花名册、考勤册和工资册等实名管理台帐,实现施工现场劳务人员底数清、基本情况清、出勤记录清、工资发放记录清、进出项目时间清楚。钉云建筑劳务实名制系统是最新款的完全符合建设部文件的一款系统。后期跟建设部建设厅的窗口可以选择性对接。2018年12月获建设局嘉奖。 本系统主要从以下几方面显示: 1.系统分为电脑端和手机端,数据实时清晰显示 2.建筑工人的考勤数据,工种分布,年龄分析,人员照片等在显示屏上清楚显现 3.建筑劳务分包合同实时上传,减少劳务纠纷 4.建筑工人从业经历,特长,职业资格证书,安全培训等随时档案记录 5.薪资发放确认系统等!郑州钉云科技内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,在服务方面,公司的劳务实名制服务具有周期短、特色,一贯实施严格制度和的管理体系。劳务实名制将特有的风格紧密结合在一起,深受客户信赖,服务周期是全年,快捷轻松可信赖,诚挚邀请富有工作热情和强烈事业心及开拓精神的人士联系合作。
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