博维纵横_沙龙第二期_本土化人力资源生态圈价值参考

2018年4月20日下午,由青海博维企业管理有限公司联合青海文峰智尚文化产业有限公司在城北创客书吧举办了第二期线下HR沙龙活动。参加本次沙龙活动的均是青海本土企业人力资源负责人，本沙龙是青海较早人力资源专业主题化互动学习平台，旨在为同行提供有价值的参考分享，合作共进。

        活动现场省内知名社保专家，人力资源师，青海大学人力资源管理专业特聘讲师叶凤英老师为到场嘉宾针对“破局招聘难题，解析招聘趋势”结合企业招聘现状和实例与HR精英一起分析和讨论目前省内招聘趋势。通过分组讨论找出招聘难题，识局之后破局，对招聘难题提出有效解决方案，以招聘新姿态提升招聘效果。活动当天叶老师通过分组讨论的形式调动现场人员的参与热情，就专业领域方面的困惑大家众说纷纭、在探讨中深化认知，抽丝剥茧纷乱的现象背后所呈现的问题本质。讨论过后，叶老师就分组讨论的结果与大家一起印证，并提出问题出现的原因和解决方案，得到HR精英的一致认可，提升了大家对现象问题的深度认知水平，当天参与课程的人员一致认为，这种方式的沟通让人容易接受，也能够在自我的审视中反省和发现疏漏的细节问题，大家意犹未尽，对叶老师的宣讲赞赏有加。

随后青海文峰智尚文化产业有限公司负责人王凯政老师为到场嘉宾就“HR沙龙打造本土化人力资源生态圈价值参考 ”这个专题做了分享和解析。

活动过程中激情洋溢，掌声不断，到场企业HR精英表示思想碰撞后收获颇多，希望此类活动经常开展，为企业人力资源问题提供切实有效的解决方案和工作思路。本次沙龙还对参与谈论并有建设性发言的HR授予了“超级招聘官”荣誉。

博维纵横第二期HR沙龙的成功举办，既是博维纵横寻求创新发展，合作共赢的有效尝试，也是构建省内人力资源生态圈并促进同业和谐、稳定、快速发展的积极创举。未来博维纵横HR沙龙将继续和省内HR们携手并进、共同推进本土化人力资源和谐共赢，也希望HR同行继续给与帮助和关注！