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河南省云版建筑劳务实名制系统—智慧工地必备 cj

更新时间:
2019-01-18
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109
所属分类:
商务服务相关 > 票务
供应商:
郑州钉云网络科技有限公司
联系人:
赵经理
手机
18039551558
电话
0371-56775558
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联系郑州钉云网络科技有限公司1216926483
传真
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所在地区:
河南 郑州
地址
南阳路192号升龙汇金广场907
公司网站:
http://www.zzdingyun.com

详细信息

河南省云版建筑劳务实名制系统—智慧工地必备  区域经理陈静:18039551568 微信同号

近日,国家住建部出tai了《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》,为贯彻推进落实劳务实名制管理,做好全国建筑工人管理服务信息平台建设工作,大力推进我国建筑工人实名制体系建设。"

新政策,与你相关的重要指示:

第一章 第四条:

进入施工现场从事建筑作业的建筑工人应经过基本安全培训,并在全国建筑工人管理服务信息平台上登记。

第二章 第七条:

建设单位在招标文件和工程合同中应明确承包企业实施建筑工人实名制管理的条款,并督促承包企业落实所承包项目的建筑工人实名制管理的各项规定和措施。

第三章 第十二条:

建筑用工企业可以根据数据标准建立自己的建筑工人实名制信息管理平台或系统,也可以直接应用住房城乡建设主管部门提供的系统进行数据录入。承包企业施工现场应以第二代shen份证为基础核实采集本项目建筑工人基本信息,记录人员技能安全培育情况、出勤、完工数量质量和诚信评价等信息,切实落实相应的管理工作,维护建筑工人的权益。

第四章 第十六条:

承包企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备。有条件实施封闭式管理的工程项目,应设立施工现场进出场门禁系统,并采用生物识别技术进行电子打卡,落实建筑工人实名制考勤制度。不具备封闭式管理的工程项目,应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。

敲黑板,划重点:

工人进场前,落实安全培训

落实实名制登记和考勤管理

建设单位在招标文件和工程合同中应明确承包企业实施建筑工人实名制管理

Q&A

的工地安全教育是否及时、完整?

实名制登记及考勤管理推行是否能落地?

一站式解决方案

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