河南劳务实名制什么规定?[推荐]
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- 2019-01-23
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详细信息
中华人民共和国住房和城乡建设部《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》的精神,结合建筑企业特点,研发的建筑工地劳务人员实名制管理方案,主要采用人脸识别产品和门禁闸机相结合,对项目施工现场的人员出入进行管理。系统包含:工人基础信息、考勤情况、薪资发放、劳动合同、技能证、培训记录、从业经历、黑名单记录等,可实现项目在线管理,班组自动推荐、劳务招工一键发布等,实现项目现场线上实时管理。
钉云劳务实名制数前排,钉云网络科技有限公司是一家符合建设部建设厅文件要求的劳务实名制厂家,他是针对建筑 工程特点定制研发,该系统采用先进的人脸识别技术,自动汇总项目出勤数据并实现数据实时运储存。可有效解决建筑劳务实名制,多项目考勤管理的难题,提高建筑施工管理水平。
产品优势:
99.99%高识别度,比肩金融人脸识别;混合光谱技术,安全有保障;采用混合光谱技术,搭载双目摄像头有效活体识别,以人脸作为进出门禁的钥匙,避免他人利用照片,视频等不良手段蒙混过关,有效保障安全性离线支持万人底库 离线状态下设备也能轻松识别同时还支持10000张人脸底库。
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