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社保是每个职工的合法权益。当前社会,职工的流动越来越灵活,跨地区工作的情况也越来越多。这就给很多小伙伴带来一个困扰:换了个城市工作,我的社保怎么办?
异地工作要不要转社保
随着我国经济水平的提高,一二线城市吸引着越来越多的工薪族,许多80、90乃至00后越来越频繁的工作调整也让他们开始考虑要不要转社保的问题。有的小伙伴甚至认为直接停缴算了,省得麻烦。这里提醒一下,社保一定不能因为异地就业而停缴。当面对异地工作时候,小伙伴们首先考虑的一定是是否转移社保的问题。
社保的重要性不言而喻。对于工作调动较多的小伙伴,经常转移社保也不太现实,浪费大量时间和精力,对于这类朋友小保菌的建议是暂时不要转社保,等什么时候觉得该在某个地方定居之后,把前面交得社保统一转到这个地方就可以了。
但是对于绝大多数人来说,社保还是随着人走比较好,因为政策一直在变,社保跟着人走总是不会错的。
异地社保转移基本步骤
社保转移比较简单:
1、找上家公司办理社保停保。(一般离职后公司会直接帮你停掉)
2、到社保局申请社保转出,获得《基本养老保险参保缴费凭证》
3、拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。
注:公积金的转移是需要先在新工作地开了6个月公积金账户,然后再在原所在地办理公积金转移。
广州骏伯人力资源有限公司(南昌)分公司,是一家专业代办公司、企业、集体社保,代发工资,劳务外包,代签劳动合同的人力资源中介挂靠公司。公司总部在广州已有16年的行业经验、公司有60多家分公司、可以办理全国300个区域社保、有专业的客户服务团队保障后期社保待遇的享受。
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